Update van locatiemanager Marion Alards Archief

Zo vlak voor de Kerst is het vaak een drukte van belang bij u thuis. De kerstmenu’s worden samengesteld, de boodschappen besteld en de kerstboom en woonkamer wordt versierd in kerstsfeer. In onze huizen, De Antonius Hof, De Vesting en De Zandzee is het niet anders en zijn we net als thuis. Thuis aan tafel tijdens de Kerst is voor velen een moment van reflectie. Hoe is het afgelopen jaar verlopen? Wat staat ons te wachten in 2018 en waar gaan we aan werken?

Het jaar 2017 was een jaar waarin we een kleine stap voorwaarts hebben kunnen zetten in het werken met vaste flexmedewerkers. We zijn er nog niet, maar de stappen die worden gezet, zijn stappen in de goede richting. Ik heb er vertrouwen in dat we deze lijn ook voor 2018 vasthouden! Ook het afgelopen jaar hebben onze medewerkers geprobeerd om voldoende tijd en aandacht te geven aan uw familieleden die bij ons wonen. Gelukkig is dit heel vaak wel gelukt, maar er zijn ook momenten geweest dat de goede zorg die we willen bieden onder druk stond. Om diverse redenen. Zo zien we de afgelopen jaren dat we steeds meer cliënten krijgen die naast dementie ook psychiatrische problematiek vertonen. Voor deze categorie zorgvragers heeft het Nederlandse zorgklimaat nog geen goede oplossing en dat heeft als gevolg dat zij, met de dementie op de voorgrond, vaak in een psychogeriatrisch verpleeghuis terecht komen.   

Dat vraagt van onze medewerkers en het multidisciplinaire gedragsteam dat er meer tijd en aandacht nodig is om zorgvragers goed te leren kennen. Tijd die er eigenlijk niet is. Desalniettemin zijn er veel collega’s die het afgelopen jaar tijd hebben gemaakt om leuke dingen te doen samen met de bewoners. Ik noem bijvoorbeeld het uitstapje waarbij een team van De Antonius Hof met de bewoners naar een Ajax voetbalwedstrijd is geweest. Of de prachtige schilderijen die bewoners geschilderd hebben samen met een kunstenaar en nu in de gangen van De Vesting pronken. En niet te vergeten de mozaïeken schalen in de tuin van De vesting, gemaakt door de bewoners. Soms kunnen ook de kleine dingen het verschil maken. Zo is één van onze verzorgenden bijvoorbeeld gestart om in haar verslagen niet óver een bewoner te schrijven, maar gericht áán de bewoner, in de u-vorm. Prachtig en heel respectvol om te lezen.

Bij al deze prachtige initiatieven zie je dat medewerkers, familie en vrijwilligers elkaar vinden in dat ene ding: een SUPER dag bezorgen aan de bewoners. Deze voorbeelden laten zien dat we, hoewel we last kunnen hebben van hoe de dingen zijn georganiseerd, er toch in slagen om goede mensgerichte zorg te bieden aan onze bewoners. Daar ben ik trots op! Wat ons te wachten staat in 2018? Wie het weet mag het zeggen. Wat mij betreft is voor de toekomst één ding van wezenlijk belang en dat is dat zorgcollega’s, familie en vrijwilligers elkaar gaan vinden. Samen kunnen we immers het verschil maken voor een mooie dag voor onze bewoners. Ik wens u en uw familie fijne feestdagen en veel plezier en gezondheid voor het nieuwe jaar.